岗位描述
岗位职责:
1、负责新能源、储能/充电、电力传输领域线束方案开发,涵盖汽车高压、电力传输中压、车身及底盘电源线束;依据行业标准与整机架构,完成线束结构设计、器件选型,输出图纸、工艺规范及作业标准,统筹方案设计、样品打样、量产落地全流程管控;
2、优化车间设备布局与生产资源配置,提炼多品类线束通用工艺标准,制定适配汽车、储能、电力场景的标准化生产工艺方案,提升产品通用性与量产效率;
3、深耕高低压线束通用工艺、材料及结构技术,迭代优化标准化设计方案,持续提升线束产品通用性、可靠性与适配性,夯实市场化产品核心技术优势;
4、建立并完善线束标准化质量管控体系,统筹导通、绝缘、耐压、弯折等可靠性测试,闭环处理研发、试产、量产及客户端失效问题,统一多品类线束质量标准;参与整机电气评审,优化布线、控制物料成本,处理生产及客户端线束异常;
5、梳理多场景线束技术共通性,统一标准、工艺、物料选用,搭建公司标准化线束设计体系与通用模板,提升产品适配性与稳定性;
6、跟进UL、CCC、RoHS等行业标准,搭建并更新内部线束设计规范、物料库与技术体系;编制DFMEA、SOP、检验标准等技术文件,对接外协工厂落地量产;沉淀通用技术经验,开展内部技术赋能与培训。
任职要求:
1、年龄:45周岁及以下(1981年9月1日以后出生);
2、学历:全日制大专及以上;
3、专业:专业不限,理工科优先;
4、工作经验:3年及以上线束工作经验,具备线束开发经验,有新能源、储能/充电桩、电力传输、车辆类线束开发经验优先;
5、能力素质要求:
(1) 专业知识扎实:精通线束工艺体系,熟练掌握电气、机械配套知识,深度了解各类线束材料特性、适配场景及创新应用,具备独立完成线束产品方案设计、工艺研发、定制化开发的专业能力,可独立输出完整技术方案;
(2) 研发优化能力突出:具备敏锐的技术创新思维,能够主动挖掘产品、工艺优化空间,独立分析并解决产品研发、试制及量产过程中的技术难题,持续迭代自研产品与工艺体系,有效提升产品核心性能、质量与生产效率;
(3) 综合能力优秀:具备良好的跨部门协同与客户技术对接能力,可精准捕捉客户需求并转化为产品研发方案,能够为业务、生产、质检等部门提供前端技术支撑;具备团队技术赋能、经验沉淀及培训管理能力,助力公司自研技术体系搭建与团队能力升级。
6、其它要求:身体健康,能承受一定工作压力,熟练使用办公软件及CAD、UG、CATIA、SolidWorks等任一三维软件。
报名及其他:
1、报名时间:2026年9月20日前
2、报名方式:符合招聘条件的人员,均可自愿报名,采用网上报名或线下递交简历的方式。
(1)官网投递:
湘钢官网:http://www.hnxg.com.cn(“诚聘英才”栏社会人才招聘信息发布)
华菱线缆官网:https://www.hlxl.com(“人才招聘”栏社会招聘信息发布)
华菱线缆招聘门户:https://hlxl.zhiye.com(“招聘职位”栏信息发布)
(2)招聘平台投递:智联招聘(城市选择湖南,公司搜索“湖南华菱线缆股份有限公司”)、国企湘聘
(3)招聘邮箱投递
A、投递邮箱:645308422@qq.com
B、邮件名称:请统一写“华菱线缆+应聘职位报名”
C、个人简历:附本人近照,文件名请按“应聘职位+姓名”格式命名。
D、学历及能力证明:身份证,毕业证、学位证及学信网学籍证明,获奖证书及体现个人能力水平的资质证明等资料的扫描件, 全部列入《个人简历》中,以一个PDF文件投递。
(4)线下报名
A、地点:湘潭市建设南路一号华菱线缆行政中心213办公室
B、所需资料:个人简历、1张1寸近期照片;毕业证书及学位证书原件及复印件1份(大专及以上学历均需要)、本人身份证的原件及复印件1份;学信网学籍证明(带二维码)1份、体现个人能力水平的证书等资料的原件及复印件1份。
3、应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责,杜绝夸大虚假。凡弄虚作假者,一经查实,除取消本次应聘资格外,5年内不得参加公司招聘。
4、资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的,可取消其应聘资格和录用资格。
5、华菱线缆有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
6、应聘人员须在招聘期间保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果,由本人承担责任。
7、纪律监督:本次公开招聘工作接受社会监督,相关信息及时发布。(监督电话:0731-58590068)
联系人:何女士 咨询电话:4008331208