招聘入口
人才理念
核心理念声明
唯才是举，优培善用，以现代化人才选育体系保战略目标达成
公司优势展示
深厚底蕴、强大支撑、自身优势、发展前景
薪酬福利体系
公司通过建立合理的薪酬标准和激励机制，充分激发员工的工作热情和积极性，进而提升他们的工作效率和工作质量。
职业发展机会
公司有浓厚的惜才识才文化，在工作实践中逐步培养和锻炼一批年轻有为、懂技术、善管理的复合型人才。始终坚持“德才兼备，以德为先”的人才培养方针，高度关注员工成长。设置管理、技术、业务、营销、操作五大发展序列，为员工提供多通道发展机会，大胆任用有能力、有思路、有激情、有业绩的人才。
培训体系
公司坚持“分层次、分类别、多形式”的培训原则，打造学习型组织“金凤学院”，以针对性和实用性为重点，为不同层级、不同岗位的员工制定全职业周期员工培训方案，助力员工职业发展、提升组织效能。包括新员工入职培训、在职技能提升培训和管理能力进阶培训。
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